职高不去实习会被开除吗

职高不去实习会被开除吗

有学生因为家长不同意实习而引发了一系列问题，学校校长虽然口头上答应只实习两个月，但实际上学生需要签署六个月的合同。现在，面临一个问题：如果不去实习，会被开除吗？

1. 学校实习管理规定

根据《职业学校学生实习管理规定》，学校对于违反实习纪律的学生可以进行教育批评，并对严重违反纪律的学生进行暂停实习的处理。这意味着，不去实习可能会受到学校的责令暂停实习的处分。

2. 实习与毕业成绩的关系

每个学校的规定不同，但毕业实习通常会影响到学生的毕业成绩。如果学生不认同学校统一组织的毕业实习，可能会导致无法顺利通过毕业考核，从而影响到拿到毕业证书的机会。

3. 就业前景及校园招聘会

不去实习可能会对学生的就业前景产生影响。学校一般会组织校园招聘会，提供给学生就业的机会。如果学生不去实习，可以参加校园招聘会，争取找到自己喜欢的工作机会。

4. 法律规定与保护

根据法律规定，《职业学校学生实习管理规定》第十四条明确规定了未满18周岁的学生参加实习需要获得学生监护人的同意。如果学生不满18周岁且被强制顶岗实习，而不去实习会导致不发毕业证的情况，这是违法的。

职高不去实习可能会受到学校的处分，包括责令暂停实习等措施。同时，不参加学校安排的实习可能会影响到学生的毕业成绩和就业前景。然而，如果学生未满18周岁且被强制顶岗实习，不去实习会违法，并且学校无权不发毕业证。因此，建议学生和家长在面对实习问题时，应与学校进行充分沟通，并在合法范围内维护自己的权益。同时，积极参与校园招聘会等活动，为自己的就业做好准备。