职校行政岗专业要求，职校行政岗待遇怎么样

职校行政岗专业要求，职校行政岗待遇怎么样

随着我国职业教育的发展，职校行政岗位成为众多求职者的新选择。小编将围绕职校行政岗的专业要求及待遇进行详细介绍。

1.学历要求

目前，大部分职校在招聘行政岗位时，都设定了相应的学历要求。本科及以上学历是基本条件，部分岗位甚至要求硕士及以上学历。具体的学历要求会因岗位不同而有所差异。

例如，辽宁某高校2023年面向社会公开招聘后勤保卫处行政人员，学历要求为全日制本科及以上，取得硕士学位的管理岗位入职薪资4000元/月起。南京某高校2023年招聘工勤人员的公告显示：录用人员按劳分配。

2.专业要求

职校行政岗的专业要求相对较为广泛，一般包括行政管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等相关专业。部分岗位还会要求具备一定的计算机操作能力。

培训学校行政内勤【大连】的招聘要求为4-5k，1-3年本科，要求具备500强企业工作经验。学校食堂行政人员【成都-中和】的招聘要求为4-5k，1-3年大专，领导好发展空间大，年底双薪，节日礼物。

3.待遇情况

职校行政岗的待遇情况因地区、岗位、企业规模等因素而有所不同。以下列举几个典型案例：

高校行政岗薪资水平一般在8-13k，如某北京人力资源服务公司。高校行政岗位薪资水平一般在6-10k，如某知名公司。行政总厨/厨师长薪资水平在30-60k·13薪，如深圳金乐置地集团有限公司。

行政管理岗【渝北区】薪资水平在4-7k，经验不限，本科，五险一金，带薪年假，年终奖金，节日礼物。HR综合行政管理主管【渝北区】薪资水平在7-10k，3-5年，本科，五险一金，带薪年假，年终奖金，节日礼物。

秘书科科长年薪8万元以上；专任教师硕士研究生年薪12万以上；享受工作日员工餐补、节假日福利、国家法定节假日、寒暑假等员工福利；缴纳“五险一金”。

薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全。据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋、春节、端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。

4.发展前景

职校行政岗的发展前景广阔，随着职业教育的发展，职校行政岗位的需求量将不断增加。行政岗位的工作相对稳定，晋升空间也较大。

行政岗位的工作相对稳定，晋升空间也较大。随着职业教育的发展，职校行政岗位的需求量将不断增加。

职校行政岗专业要求相对广泛，待遇情况因地区、岗位、企业规模等因素而有所不同。选择职校行政岗，既可以获得稳定的工作，又有良好的发展前景。