董事能兼职高管

1. 董事能兼职高管的要求

根据上交所上市公司规定，独立董事不能在实际控制人及其附属企业兼职，也不能在与上市公司及其控股股东或附属企业有重大业务往来的单位担任董事、监事和高级管理人员。

2. 董秘、独董、监事的任职要求

董事会秘书要求：根据相关法律、行政法规及其他规定，具备担任上市公司董事的资格；具备独立性；熟悉上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规。

独立董事要求：无不良记录，如被证监会采取证券市场禁入措施、被证交所认定不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员；具备担任上市公司董事的资格；具备独立性。

监事的任职要求：根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；具备独立性；具备上市公司运作基本知识，熟悉相关法律、行政法规。

3. 董监高不得兼任的要求

董监高不能担任公司监事，在特定情况下不能担任上市公司董事，具体包括：

公司董事、高级管理人员及其配偶和直系亲属在公司董事、高级管理人员任职期间不能担任公司监事。

对拟上市公司的高管而言，若在控股股东处担任高管，可以在申报前进行清理，清理拟上市公司及其附属单位的高管职务。

4. 独立董事的任职要求

独立董事候选人应无以下不良记录：

被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满。

被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届满。

最近有两年内连续任过两家或两家以上上市公司独立董事，而被股东或股东大会撤换的个人。

5. 总经理不能兼职同类业务

按照证监会发布的通知，上市公司的总经理必须专职，不能在控股股东单位兼职其他同类业务，除非经同意。

6. 私募基金高管兼职要求

除了法定代表人外，私募基金管理人的高管人员原则上不应兼职。此规定将在2023年5月1日前实施。

7. 董事兼职的法律依据

根据公司法第51条和第117条规定，董事可以兼任公司职工代表，职工代表由职工民主选举产生。

8. 国企高管的兼职限制

国有企业的高级管理人员未经许可不能随意在其他企业兼职，不得兼任监事，董事长不得兼任经理。

9. 高管突然缺位的情况对公司治理的影响

近年来，国内企业因董事、监事、总经理等高管突然无法正常履职，导致公司治理结构不稳定。

根据以上内容，可以看出，目前在中国上市公司中，董事能兼职高管，但有一系列的限制和要求。针对不同类型的高管职位，如董事会秘书、独立董事、监事等，也有具体的任职要求。此外，相关部门还规定了私募基金高管兼职的限制，国企高管不能随意兼职，并且突然缺位的高管也会对公司治理产生影响。这些限制和要求的出台旨在强化公司治理结构，保护投资者权益，推动公司的良性运营。