中专学校能不能自主实习，中专可以自主就业吗

中专学校实习自主性探讨

随着职业教育的发展，中专学校的实习与就业问题日益受到关注。小编将围绕中专学校是否可以自主实习以及中专生是否可以自主就业展开讨论。

1.中专学校实习的自主性

1.1实习类型及目的

职业院校学生实习主要包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等。认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的实习。顶岗实习则是指学生已经具备独立操作能力，可以完全适应实习岗位要求的实习。

1.2学校安排与自主实习

学生也可以自主实习，但建议与学校沟通。自主实习是指学生自行联系实习单位进行实习，而不是由学校统一安排。学校要求22及学生需在职教家园上入驻企业进行实习，或者学校指定企业实习，并且学校指定实习期间无实习工资（生活津贴）并且不提供住宿，已经违反相应法律法规。

2.中专生自主就业的可能性

2.1自主就业的途径

学生自己联系实习就业单位，必须经家长同意后向学校提出申请，并提供实习就业单位同意接收证明及单位相关情况，经批准后办理相关手续，方可离校上岗。

2.2学校安排就业的原则

学校安排学生实习就业依据择优推荐安置原则。即优生先荐、落聘缓荐、差生迟荐（细则见《学生实习就业安置办法》）。

2.3学徒制与全日制学历

学徒制与普通全日制大学文凭没区别，含金量也完全相同，顺利毕业可以拿到全日制大专学历（毕业证跟春季高考/夏季高考录取同学一样）。

3.未成年实习的特殊规定

3.1未成年人的实习限制

如果学生还未达到18周岁，就算即将毕业，学校也不能安排出去实习。同时安排实习应该遵循学生和家长的自愿。如果不去实习，毕业证一样必须发放的，只要这个学生正常修完了中专的学业，就必须发放毕业证，任何人都不得阻挠发放，如果有，则去相关部门维护自身正常权益。

3.2实习期间的权益保障

实习期间，学生应享有合法权益。如果实习单位存在违法行为，学生可以依法维护自身权益。

中专学校在实习和就业方面具有一定的自主性，但需遵守相关法律法规。学生可根据自身情况选择合适的实习和就业方式，同时学校也应为学生提供良好的实习和就业条件。